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Er­wei­ter­tes KHB Kol­leg er­öff­net neue Aus­schrei­bung

Be­wer­bungs­frist: 15. Sep­tem­ber 2025

Zu­kunft ak­tiv ge­stal­ten – Der Mensch im Fo­kus

Wis­sen­schaft und For­schung für die Le­bens- und Ar­beits­welt von mor­gen

Das von der Ka­tho­li­schen Stif­tungs­hoch­schu­le München, der Hoch­schu­le für Phi­lo­so­phie München, der Ka­tho­li­schen Uni­ver­si­tät Eich­stätt-In­gol­stadt und der Evan­ge­li­schen Hoch­schu­le Nürnberg im Rah­men ei­ner Ko­operations­part­ner­schaft ge­tra­ge­ne Pro­mo­ti­ons­kol­leg der Kirch­li­chen Hoch­schu­len in Bayern (KHB) ver­gibt bis zu zehn Pro­mo­ti­ons­plät­ze. Die Hanns-Sei­del-Stif­tung unterstützt das Pro­gramm ideell und fi­nan­zi­ell. Die Sti­pen­di­en, die von der Hanns-Sei­del-Stif­tung ver­ge­ben wer­den, wer­den durch das Bun­des­mi­nis­te­ri­um für For­schung, Tech­no­lo­gie und Raum­fahrt (BMFTR) ge­för­dert und rich­ten sich an her­aus­ra­gen­de so­wie ge­sell­schaft­lich en­ga­gier­te Nach­wuchs­wis­sen­schaft­le­rin­nen und ‑wis­sen­schaft­ler.

For­schung für eine sich wan­deln­de Ge­sell­schaft

Die Welt er­lebt tief­grei­fen­de Ver­än­de­run­gen: Di­gi­ta­li­sie­rung, Nach­hal­tig­keit, de­mo­gra­fi­scher Wan­del und geo­po­li­ti­sche Her­aus­for­de­run­gen prä­gen die Zu­kunft. Die Le­bens­wel­ten der Zu­kunft wer­den nicht nur von neu­en Tech­no­lo­gien ge­prägt, son­dern auch von ei­nem ver­än­der­ten Wer­te­be­wusst­sein der Men­schen. Wis­sen­schaft und For­schung so­wie krea­ti­ves Den­ken spie­len eine zen­tra­le Rol­le, um die­se Ent­wick­lun­gen zu ver­ste­hen und ak­tiv mit­zu­ge­stal­ten. Das Pro­mo­ti­ons­kol­leg „Zu­kunft ak­tiv ge­stal­ten – Der Mensch im Fo­kus” bie­tet ein in­ter­dis­zi­pli­nä­res Fo­rum für krea­ti­ve For­schungs­an­sät­ze, die Theo­rie und Pra­xis ver­bin­den.

Zen­tra­le Fra­ge­stel­lun­gen sind:

  • Wie kön­nen wis­sen­schaft­li­che Er­kennt­nis­se dazu bei­tra­gen, die Ent­wick­lung ei­ner zu­kunfts­fä­hi­gen Ge­sell­schaft vor­an­zu­trei­ben?
  • Wie kann in­ter­dis­zi­pli­nä­re Zu­sam­men­ar­beit in der Wis­sen­schaft ge­för­dert wer­den, um kom­ple­xe ge­sell­schaft­li­che Her­aus­for­de­run­gen bes­ser zu be­wäl­ti­gen?
  • Wie hän­gen ver­schie­de­ne Mo­del­le von Gesellschaft(skritik), Po­li­tik und Fort­schritt mit dem Kon­zept der Zu­kunfts­fä­hig­keit zu­sam­men?
  • Wel­che neu­en Kom­pe­ten­zen sind für eine men­schen­ge­rech­te Le­bens- und Ar­beits­welt von mor­gen er­for­der­lich?
  • Wel­che in­no­va­ti­ven An­sät­ze wer­den be­nö­tigt, um so­zia­le Un­gleich­hei­ten und Dis­kri­mi­nie­rung ab­zu­bau­en?
  • Wie kann sich ver­än­dern­den Wer­ten und kul­tu­rel­len Nar­ra­ti­ven in Zei­ten des ge­sell­schaft­li­chen Wan­dels be­geg­net wer­den?
  • Wel­che Rol­le spie­len Bil­dung und Ge­sell­schaft, Wirt­schaft und Po­li­tik im Pro­zess der Trans­for­ma­ti­on?

For­schungs­schwer­punk­te im Pro­mo­ti­ons­kol­leg

Wir la­den Sie ein, Ihre Dis­ser­ta­ti­on in ei­nem der fol­gen­den The­men­be­rei­che zu ver­or­ten:

1. Di­gi­ta­le Trans­for­ma­tio­nen

  • Aus­wir­kun­gen der Di­gi­ta­li­sie­rung (bspw. Künstliche In­tel­li­genz, Block­chain, Da­ten­schutz) auf so­zia­le Prak­ti­ken und ge­sell­schaft­li­che Struk­tu­ren
  • Chan­cen, Gren­zen und Ri­si­ken tech­no­lo­gi­scher Ent­wick­lun­gen

2. Nach­hal­ti­ge Le­bens- und Ar­beits­mo­del­le

  • Zu­kunfts­fä­hi­ge Ar­beits­kon­zep­te wie Fu­ture of Work, Work-Life-Syn­er­gien, hy­bri­de und fle­xi­ble Ar­beits­struk­tu­ren
  • So­zia­le und öko­lo­gi­sche Nach­hal­tig­keit in der Ar­beits­welt

3. In­no­va­tio­nen in der Bil­dung

  • Theo­rien von In­no­va­ti­on und Bil­dung und ihr Zu­sam­men­hang zur Zu­kunfts­fä­hig­keit
  • Ver­mitt­lung re­le­van­ter Kom­pe­ten­zen für eine dy­na­mi­sche Le­bens- und Ar­beits­welt
  • Le­bens­lan­ges Ler­nen und di­gi­ta­le Bil­dungs­for­ma­te

4. So­zia­le Ge­rech­tig­keit, Frie­den, De­mo­kra­tie

  • Ge­sell­schafts­theo­re­ti­sche, epis­te­mo­lo­gi­sche und po­li­tik­theo­re­ti­sche An­sät­ze
  • Nor­ma­ti­vi­tät und zu­kunfts­fä­hi­ge Ge­sell­schaft (z.B. Gleich­heit, Di­ver­si­tät, Frei­heit, Ge­rech­tig­keit oder So­li­da­ri­tät).
  • Mo­del­le von Zu­kunft und Fort­schritt und ihre Kri­tik

Unterstützung und Res­sour­cen

Das Pro­mo­ti­ons­kol­leg bie­tet:

  • Fi­nan­zi­el­le und ideel­le Pro­mo­ti­ons­för­de­rung durch die Hanns-Sei­del-Stif­tung
  • Zu­gang zu um­fang­rei­chen For­schungs­res­sour­cen
  • Men­to­ring durch er­fah­re­ne Per­so­nen aus Wis­sen­schaft und Pra­xis
  • Work­shops und Se­mi­na­re zu Wis­sen­schafts­kom­mu­ni­ka­ti­on, Pro­jekt­ma­nage­ment und in­ter­dis­zi­pli­nä­rem Ar­bei­ten
  • Ein star­kes Netz­werk für Aus­tausch und ge­gen­sei­ti­ge Unterstützung
  • Kol­la­bo­ra­ti­ve Mit­ge­stal­tung des Kol­legs

Be­wer­bung und Zu­las­sung

Das Pro­mo­ti­ons­kol­leg rich­tet sich ins­be­son­de­re an Ab­sol­ven­tin­nen und Ab­sol­ven­ten aus den Sozial‑, Geistes‑, Kultur‑, Bil­dungs- und Ge­sund­heits­wis­sen­schaf­ten. Be­wer­bun­gen von Ab­sol­ven­tin­nen und Ab­sol­ven­ten von Hoch­schu­len für An­ge­wand­te Wis­sen­schaf­ten sind ausdrücklich erwünscht. Die Be­treu­ung er­folgt im Tan­dem zwei­er Pro­fes­so­rin­nen und Pro­fes­so­ren der ko­ope­rie­ren­den Hoch­schu­len. Die Ar­beits­spra­che ist Deutsch, Dis­ser­ta­tio­nen kön­nen auch auf Eng­lisch ein­ge­reicht wer­den.

Er­for­der­li­che Be­wer­bungs­un­ter­la­gen:

  • Mo­ti­va­ti­ons­schrei­ben (max. zwei Sei­ten)
  • Le­bens­lauf (ta­bel­la­risch und ausführlich in max. 4 Sei­ten aus­for­mu­lier­ter Form) mit Zeug­nis­sen (Ab­itur oder an­de­re Stu­di­en­be­rech­ti­gung, Ex­amens­zeug­nis, Hoch­schul­zeug­nis­se)
  • Kurz­ex­po­sé zum Pro­mo­ti­ons­vor­ha­ben (ca. 5 Sei­ten, plus Abs­tract von 250 Wör­tern). Das Ex­po­sé soll fol­gen­des ent­hal­ten: Begründung für die Wahl des The­mas, in­halt­li­che und me­tho­di­sche Dar­stel­lung des be­ab­sich­tig­ten Pro­mo­ti­ons­vor­ha­bens, Ar­beits- und Zeit­plan bis zur Fer­tig­stel­lung der Dis­ser­ta­ti­on, ak­tu­el­ler Stand der Dis­ser­ta­ti­on, Li­te­ra­tur­an­ga­ben.
  • Zwei Gut­ach­ten von Wis­sen­schaft­le­rin­nen / Wis­sen­schaft­lern zur Be­stä­ti­gung der wis­sen­schaft­li­chen Qua­li­fi­ka­ti­on (bit­te ver­wen­den Sie hierfür fol­gen­des For­mu­lar)
  • Ausführliche Be­schrei­bung über das ge­sell­schaft­li­che En­ga­ge­ment der Be­wer­be­rin / des Be­wer­bers (max. 1 Sei­te, op­tio­nal kön­nen Sie fol­gen­des For­mu­lar ver­wen­den)

Bit­te rei­chen Sie Ihre aus­sa­ge­kräf­ti­gen Be­wer­bungs­un­ter­la­gen über das Be­wer­bungs­por­tal der Hanns-Sei­del-Stif­tung ein. Das Por­tal ist vom 01. Sep­tem­ber 2025 bis 15. Sep­tem­ber 2025 un­ter dem fol­gen­den Link für Sie ge­öff­net:

https://stipendienbewerbung.hss.de

Wich­ti­ge Ter­mi­ne

  • Be­wer­bungs­frist: 15. Sep­tem­ber 2025
  • Alle Be­wer­be­rin­nen und Be­wer­ber so­wie In­ter­es­sier­te sind herz­lich ein­ge­la­den sich für die wis­sen­schaft­li­che Ab­schluss­ver­an­stal­tung des Kol­legs “Zei­chen der Zeit lesen” am 17./18. Sep­tem­ber 2025 an­zu­mel­den.
  • Aus­wahl­ge­sprä­che fin­den am 19. No­vem­ber 2025 im Kon­fe­renz­zen­trum der Hanns-Sei­del-Stif­tung statt (La­za­rett­stra­ße 33, 80636 München).
  • Frühestmöglicher För­der­be­ginn ist April 2026.

Wei­te­re In­for­ma­tio­nen zur Hanns-Sei­del-Stif­tung fin­den Sie auf www.hss.de/stipendium. Hintergründe zum Pro­mo­ti­ons­kol­leg gibt es auf www.kirchliche-hochschulen-in-bayern.de. Für Rückfragen und wei­te­re In­for­ma­tio­nen zum Pro­mo­ti­ons­kol­leg wen­den Sie sich ger­ne an uns un­ter promotionskolleg@ksh‑m.de.

Wir freu­en uns auf in­no­va­ti­ve For­schungs­ideen und en­ga­gier­te Be­wer­be­rin­nen und Be­wer­ber, die mit uns die Zu­kunft ak­tiv ge­stal­ten!

Zu­kunft ak­tiv ge­stal­ten

In­for­ma­tio­nen als PDF zum Down­load